Управление на персонала на търговската фирма
Автор: Велко Аврамов
Корици: меки
Състояние: стара
Страници: 294
Година: 2005
8194, с3

(С карта или в брой при получаване на книгите)

(С преглед преди плащане, до офис или адрес)

(Офис Еконт: 5 лв. До Адрес: 7 лв. Обработка: 2-3 работни дни)
Защо някои фирми имат по-големи стопански успехи от други? Този въпрос е традиционен и постоянен, вероятно свързан с надеждата да се получи общозначим отговор. На съвременния етап все повече се налага схващането, че не "твърдите" елементи на мениджмънта като организационна структура, стратегически концепции и управленски системи, а "меките" елементи - фирмена култура, качествена работна сила, професионални знания и опит, са доминиращите фактори за очакваната и обективно необходимата ефективна бизнес дейност. През последните години в науката и практиката все по-настойчиво се възприема разбирането, че "хората решават всичко". Хората, работещи във фирмата, се превърнаха във водещ фактор за нейния просперитет, а инвестирането в тях - в най-ценната инвестиция, защото не съществува друг ресурс освен работната сила, която, функционирайки в стопанската дейност, повишава своята потребителна стойност. Работната сила притежава уникалното свойство да повишава знанията, уменията и професионалния опит на новопостъпилите работници и по този начин да повишава не само собствената си потребителна стойност, но и потребителната стойност на всички категории персонал на фирмата. Ето защо човешките активи са значим фактор за стопанския просперитет, но при условие че ефективно се управляват. С това се обяснява и засиленият интерес към тази управленска функция. Разглеждана самостоятелно, тя е сложен многопластов и многоаспектен процес, който обхваща планиране на човешките ресурси, набиране и развитие на кадровия потенциал, мотивиране на трудовата активност, формиране на благоприятен социален климат.
Нови заглавияПсихологияМедицинаМетеорологияИзкуствоСтроителствоИсторияСпортАвиомоделиБАНКорабиФизиотерапияБилкиЦърковниНаръчнициГотварскиСписанияАлбумиАнтикварни романиЕнциклопедииМузикаЛичностиЕзотерични на рускиЧуждоезичниПчеларствоРисуванеЕтнографияАнтикварниЗемеделие животновъдствоЗагадкиТехническиЕзотерика
Нашите книги в София
В Книжарница Учителят и ученикът можете да намерите книгите на Учителя, Древните Старци и Елеазар Хараш на адрес: София бул. Васил Левски 50 тел: 0898565180
Нашите книги във Варна
В Книжарница Книги за теб можете да намерите книгите на Учителя, Древните Старци и Елеазар Хараш на адрес: гр. Варна, ул. Неофит Бозвели №5 тел 0896731439
Нашите книги във Велико Търново
В Книжарница Портал 12 можете да намерите книгите на Учителя, Древните Старци и Елеазар Хараш на адрес: Велико Търново ул. Александър Стамболийски 11 тел: 087 712 7712